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合肥移动“融入式”党建激发网格运营活力

迩来,按照“质量达标,合格行动”主题实践活动的相关要求,安徽移动合肥分公司党支部坚持“上风转化到一线、党业交融在网格”的事情思路,容身“网格”阵地,推动党建营业交融成长,充分发挥党支部的战争碉堡感化和党员的先锋表率感化,赓续引发一线网格的能力、协力、生气愿望。

组织融入网格,强化党建引领。结合区县公司6个网格和52个微网格的地域散播环境,按照网格相邻和就近原则,对支部3个党小组的成员组成进行调剂和优化,结合“党员联系群众”轨制和“空缺班组”管理事情,做到根基网格“常驻”党员,微网格“党员联系”100%覆盖。

党员融入网格,发挥党员感化。在各党小组内遴选党龄3年以上、事情履历富厚的党员担负各个根基网格的“联系员”,此中两个空缺班组的“联系员”由支部委员担负。各网格以“布告项目”“党建和创”、市场攻坚主题活动为抓手,党员带头增生气愿望,带领网格成员评论争论问题、钻研对策、合营办理,带动网格经营能力提升。

责任融入网格,明确职责清单。支部联合区县公司4个本能机能部门,建立常态化沟通、和谐机制,推行支委“包片区、联网格”轨制,由支部布告任总和谐人,统筹和谐网格内的问题办理,厘清网格内种种治理职责,建立问题台账,执行跟踪问效。汇聚内部协力,实现“大年夜事全网联动、小事一格办理”。

办事融入网格,凸起问题导向。支部根据6个基层网格的实际环境拟订“差异化”“定制化”的事情规划,成立宽带办事知足度提升、低落县域光缆故障发生周故障率等攻坚小组,出力办理在一线网格临盆经营和治理中碰到的重、难、堵点问题。

截至今朝,已在辖区长丰县试点累计成立攻坚小组5个,召开种种推进会、沟通会10场,开展种种活动23场次,成功办理网格问题16个。

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